Поможем открыть ИП иностранному гражданину быстро и законно. Подбор кодов ОКВЭД, перевод документов и нотариальное заверение. Не тратьте время на бюрократию — работайте с профи!
Получают ли иностранцы пенсию в России, или данная социальная выплата является исключительной прерогативой коренных россиян?
Этим вопросом интересуются многие тысячи трудовых мигрантов.
Российская правовая система гарантирует всем добросовестным и честным работникам социальные льготы за трудовой вклад на благо страны: и российским гражданам, и иностранцам, и даже лицам вовсе не имеющим гражданства. Но для этого мигрант должен легально находиться на территории России и быть юридически трудоустроенным не менее, чем полгода.
Пенсии иностранцам в России назначаются по общей схеме, которая регулируется федеральными законами (ФЗ) №№ 166, 167, 400, 424 о Пенсионном праве. В соответствии с этими законами нерезиденты при выполнении определенных условий могут претендовать на социальную, страховую, накопительную пенсию, а также на соц. обеспечение.
Согласно основному закону о миграции №115-ФЗ статус РВП дает возможность получения лишь медицинского обслуживания при наличии страхового полиса. Пенсионное право, включая получение различных социальных выплат, может быть реализовано только в случае, если иностранный гражданин оформил вид на жительство (ВНЖ) и зарегистрирован в реестре пенсионного страхования. При этом в ПФР от него регулярно поступают обязательные платежи.
Чаще всего мигранты трудятся по гражданско-правовым (ГПД) либо трудовым (ТД) договорам. Срок такого договора должен составлять не менее полугода в течение каждого года трудоустройства. За иностранного работника руководитель платит 22% зарплаты в качестве пенсионных взносов. Разумеется, должно оформляться страховое свидетельство.
Это не касается высококвалифицированных сотрудников-мигрантов, работающих, как правило, по индивидуальным контрактам. О своей будущей пенсии они должны позаботиться сами — самостоятельно встать на пенсионный учет и платить взносы.
ВАЖНО! С 01.04.2019 г. страховые свидетельства ОПС не выдаются. Но выданные до этой даты полисы ОПС продолжают действовать. Сейчас выдается документ, свидетельствующий о регистрации в реестре индивидуального учета. Он может быть как в бумажном виде, так и в электронном.
Регистрация мигрантов в реестре ОПС мало отличается от соответствующей процедуры для российских граждан. Оформленных по ГПД или по ТД сотрудников-мигрантов обязан зарегистрировать работодатель. Сотрудник лишь должен проверить, чтобы все было сделано правильно.
Все остальные иностранцы (контрактники, самозанятые, нетрудоспособные, безработные и т. д.) регистрируются лично или через доверенное лицо, обратившись в МФЦ или напрямую в ПФР.
Конкретные условия для расчета выплат определяются видом будущей пенсии. Но в любом случае иностранец может стать российским пенсионером, если он постоянно проживает на территории России не менее 15 лет, с учетом того, что:
• совокупный период складывается из суммарных сроков получения видов на жительство;
• в этот период не входят сроки временного пребывания;
• участие в ОПС является обязательным условием.
Например, страховая пенсия предоставляется мужчине с 65 лет, женщине — с 60 лет. При этом страховой стаж должен быть хотя бы 10 лет, а ИПК* — 16,2 или более.
*ИПК — это пенсионные баллы, начисленные зарегистрированному в ОПС мигранту за периоды трудовой деятельности. Этот коэффициент постоянно увеличивается по мере роста общей суммы перечисленных в ПРФ страховых взносов.
Самостоятельно просчитать текущий ИПК весьма сложно, тем более иностранцу. Впрочем, в этом и необходимости нет — этим занимается ПФР. Чтобы узнать свой показатель, нужно просто обратиться в пенсионный фонд.
ВАЖНО! Иностранцам, так же, как и россиянам, доступна пенсия по инвалидности: если имеется страховой стаж (хоть какой-то) — страховая, если стажа нет — социальная. Кроме того, законодательство предусматривает назначение пенсии при потере кормильца (по общей схеме).
Если гражданин другой страны решил, что все условия выполнены, и пора оформлять пенсию, он должен обратиться с заявлением в МФЦ или в ПФР, приложив следующие документы:
• ВНЖ с регистрацией ФМС;
• Трудовую книжку РФ. Она может быть как в электронном виде, так и в бумажном — возьмите обе (если был стаж в бывшем СССР, захватите и старую книжку, это может пригодиться);
• СНИЛС РФ;
• ТД, соглашения и акты о предоставлении услуг, выполнении работ и иные подтверждающие трудовую деятельность документы;
• выписку из личного счета;
• документы, подтверждающие право на льготы, если таковые полагаются по закону.
Будьте готовы к тому, что могут потребоваться и другие документы. Решение органом пенсионного фонда должно быть вынесено не позднее 10-ти рабочих дней.
На первый взгляд, процедура несложная. На самом деле наше пенсионное законодательство настолько заковыристое и так часто реформируется, что сами сотрудники пенсионного фонда нередко путаются и допускают ошибки при расчете стажа, баллов и т. д. В результате, если даже пенсия и назначается, то итоговая сумма выплат иногда может вызывать вопросы.
Юридическая компания «ЕvoMigration» специализируется на помощи иностранцам в решении всех юридических вопросов на территории РФ. Многие наши специалисты сами прошли путь легализации в России и изучили все подводные камни российской юриспруденции на личном опыте.
С нами все получится!